Nationaal Gezondheidsplan | Fiscale Regelgeving Bedrijfsfitness

Werkgevers

Fiscale regelgeving

Nationaal Gezondheidsplan - Het rendement van vitale werknemers

Onder bepaalde voorwaarden kunt u bedrijfsfitness onbelast aanbieden aan uw medewerkers.

Onder bedrijfsfitness wordt verstaan de conditie- of krachttraining van werknemers die georganiseerd of geïnitieerd wordt door de werkgever en die plaatsvindt onder deskundig toezicht.

De verstrekking of vergoeding van bedrijfsfitness is onbelast als voldaan is aan de volgende voorwaarden:

De deelname staat open voor 90% of meer van alle werknemers of voor 90% of meer van alle werknemers met dezelfde arbeidsplaats. Deze arbeidsplaats mag niet zijn gelegen in de woning van een van deze werknemers.
De bedrijfsfitness vindt plaats op een van de volgende drie locaties:
- in een vestiging van uw bedrijf of instelling
- in een fitnesscentrum dat u voor uw werknemers hebt aangewezen
- in vestigingen van een fitnessbedrijf waarmee u een overeenkomst hebt gesloten

Als u meer dan een vestiging hebt, gelden de twee laatstgenoemde mogelijkheden per vestiging. U kunt per vestiging een fitnesscentrum aanwijzen of een overeenkomst sluiten met een fitnessbedrijf waar uw werknemers kunnen fitnessen.

Voldoet de fitness niet aan deze voorwaarden, dan moet een vergoeding of verstrekking daarvan volgens de algemene regels worden behandeld als loon in natura.

Intenz fungeert als contractueel intermediair tussen bedrijfsleven en het fitnessnetwerk van Nationaal Gezondheidsplan. Intenz helpt u bij alle opties, zowel bij bedrijfsfitness op de bedrijfslocatie als bij deelname aan bedrijfsfitness via het landelijke netwerk. Intenz verzorgt de volledige contractuele, fiscale en financiële afwikkeling. Ook de facturatie van abonnementen wordt door intenz verzorgt. Daardoor heeft u te maken met één aanspreekpunt!